中新网山西新闻11月15日电 随着天气日渐转冷,晋控电力聚焦“保供暖、保供电、保民生”,积极采取一定的措施,统筹“六大”体系建设,持续强化安全生产,确保电力热力稳定供应。
强化责任体系,明晰各级职责。全面梳理和完善、依法依规建立健全全员安全生产责任制,加强对责任制落实的监督考核,深层次解决基层责任落实“真空”问题,真正构建“层层负责、人人有责、各负其责”的全员安全生产责任体系。
强化组织体系,坚持一体管理。深度抓好基层组织体系管理,持续推进外委队伍安全生产一体化建设,杜绝外委单位随意换人、无证上岗、冒名顶替等现象,不断推动外委队伍安全工作由“生产型”向“安全生产型”转变。
强化制度体系,筑牢安全屏障。密切跟踪国家有关政策,重点掌握极端天气、高风险作业等规章制度变化和最新要求对公司安全生产、机组设备等的影响,结合公司实际加强完善落实安全、组织和技术管理相关制度和应对措施,在制度层面实现安全工作闭环管理。
强化技术体系,提升专业素养。加大紧缺专业技术人员的补充和培养力度,有效缓解结构性缺员矛盾;克服专业方面技术人员短缺的影响,实行岗位动态管理,坚持业绩导向,提高薪酬待遇,畅通晋级通道,让广大员工和各类技术人才工作有“奔头”、干事有“劲头”。
强化管理体系,提前预判风险。按照“安全第一,预防为主”的安全管理要求,紧盯高空、动火、炉内、密闭空间、深基坑临边、大件起吊等检修、施工作业,做到关口前移、预防为主、查漏补缺、全程把控,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”安全风险分级管控体系。
强化监督管理体系,明确目标要求。格外的重视安全监督管理体系建设,进一步明确要求和标准,避免“走过场”,真正将安全监督工作做细做实;安全监督及专业方面技术人员加强沟通协调,充分的发挥专业特长,严格执行评价标准,客观真实的出具有建设性的评价意见,提出安全风险隐患存在的深层次原因,确保安全管理工作达到预期目标。
此外,晋控电力各单位在安全管理方面,逐步加强“三基”建设,扎实开展周四安全日、“一把手进班组”等活动,持续推进视频反“三违”工作,不断的提高班组治理能力;在生产管理方面,加强设备治理和维护,对主要设备和重点区域加强巡检,切实提升现场管理上的水准,坚决杜绝因机组“非停”或出力不足影响机组供热的事件发生;抓好长协煤管理,优化燃煤资源配置,确保煤质、煤量,坚决杜绝缺煤停机事件的发生;加强应急值守,“一厂一策”制定风险应急预案,确保设备安全稳定运行。(完)
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